ពានរង្វាន់កិច្ចសន្យាដោយសហព័ន្ធចំពោះ WOBs មិនបានជួបគ្នាម្តងក្នុងរយៈពេល 20 ឆ្នាំ
តើអ្វីទៅជាកម្មវិធីចុះកិច្ចសន្យាអាជីវកម្មរបស់ស្ត្រី?
នៅឆ្នាំ 1994 សភាបានអនុម័តច្បាប់ដែលតម្រូវឱ្យរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធផ្តល់អប្បបរមា 5% នៃកិច្ចសន្យាទាំងស្រុងរបស់រដ្ឋាភិបាលចំពោះ អាជីវកម្មដែលមានឈ្មោះថាជាកម្មសិទ្ធិរបស់ស្ត្រី ។
តើកម្មវិធីដំណើរការបានល្អប៉ុណ្ណា? តើវាជួយស្ត្រីដែរឬទេ?
បាទ។ ប៉ុន្តែមិនជិតគ្រប់គ្រាន់ទេ។
ការស្ទង់មតិការិយាល័យគណនេយ្យភាពរដ្ឋាភិបាលសហរដ្ឋអាមេរិក (GAO) បានរាយការណ៍ថាភាគច្រើននៃគោលការណ៍ណែនាំអាជីវកម្មខ្នាតតូចនិងការរឹតបន្តឹងនៅតែបំបាត់ការយកចិត្តទុកដាក់ឆ្ងាយពីគោលដៅរបស់ស្ត្រី។
នៅឆ្នាំ 2001 សូម្បីតែបន្ទាប់ពីច្បាប់ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីដោះស្រាយការអនុវត្តរើសអើងប្រឆាំងនឹងអាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រីមានតែ 2,5 ភាគរយនៃកិច្ចសន្យាត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យ អាជីវកម្មដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ស្ត្រី។
ក្នុងឆ្នាំ 2007, ប្រាំមួយឆ្នាំក្រោយមករដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធនៅតែខ្វះខាតនូវលក្ខខណ្ឌដែលបានកំណត់រួចហើយនិងបានផ្តល់អោយតែ 3.8% នៃកិច្ចសន្យាជាមួយស្ត្រី។
នៅក្នុងឆ្នាំ 2014 មានតែ 4,3% នៃ កិច្ចសន្យាសរុបរបស់រដ្ឋាភិបាល បានទៅ WOBs - ធ្វើឱ្យឆ្នាំ 2014 ក្នុងឆ្នាំទី 20 ជាប់ៗគ្នាកូតាដែលត្រូវបានគេកំណត់ជាសហព័ន្ធមិនត្រូវបានឆ្លើយតប។ ក្រសួងការពារជាតិបានដួលរលំបំផុតហើយនៅឆ្នាំ 2014 មានតែ 1,5 ភាគរយនៃកិច្ចសន្យាទទួលបានពី WOBs ។ (ប្រភព: Bloomberg Business)
ហេតុអ្វីបានជាស្ត្រីមិនទទួលបានកិច្ចសន្យារដ្ឋាភិបាលច្រើនទៀត?
មានបញ្ហាជាច្រើនដែលរួមចំណែកដល់ការរើសអើងប្រឆាំងនឹងស្រ្តីក្នុងការផ្តល់កិច្ចសន្យារដ្ឋាភិបាល។ បញ្ហាមួយគឺថាមិនមានការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការផ្តល់កិច្ចសន្យាដល់ស្ត្រីទេហើយគ្មានការដាក់ទណ្ឌកម្មនៅពេលរដ្ឋាភិបាលបរាជ័យក្នុងការអនុលោមតាមច្បាប់។
យោងតាមលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិការិយាល័យគណនេយ្យរដ្ឋាភិបាលបានរាយការណ៍ថា "មន្រ្តីចុះកិច្ចសន្យារដ្ឋាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានប្រាប់យើងថាពួកគេជាទូទៅត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ដោយចំនួននិងភាពស្មុគស្មាញនៃតំរូវការនៃកម្មវិធីកិច្ចសន្យាអាជីវកម្មខ្នាតតូចនិងគោលដៅពាក់ព័ន្ធរបស់ពួកគេ។ មានទំនោរធ្វើឱ្យមានអាជីវកម្មខ្នាតតូចដែលគ្រប់គ្រងដោយស្រ្តី។ "
តើរដ្ឋបាលធុរកិច្ចខ្នាតតូចកំពុងធ្វើអ្វីដើម្បីជួយឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានសម្រាប់ WOBs?
បាទ! រដ្ឋបាលអាជីវកម្មខ្នាតតូច (SBA) បានប្រកាសពីការផ្លាស់ប្តូរថ្មីនិងគួរឱ្យរំភើបជាច្រើនសម្រាប់ WOBs ។ ច្បាប់អនុញ្ញាតការការពារជាតិថ្មីឆ្នាំ 2013 បានអនុញ្ញាតឱ្យ SBA ធ្វើការផ្លាស់ប្តូរកម្មវិធីកិច្ចសន្យាសហព័ន្ធធុនតូចដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ស្ត្រីដើម្បីជួយដល់អាជីវកម្មខ្នាតតូចដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ស្ត្រីទទួលបានកិច្ចសន្យាសហព័ន្ធបន្ថែមទៀតនិងជួយរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធជួបនិងលើសពីគោលដៅកិច្ចសន្យារបស់ស្ត្រីចំនួនប្រាំភាគរយតាមច្បាប់ ។
របាយការណ៍ SBA បានរាយការណ៍ថា:
មុនពេលច្បាប់ថ្មីនេះតម្លៃដែលរំពឹងទុកនៃកិច្ចសន្យាសម្រាប់ស្ត្រីដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រី (WOSB) និងសហគ្រាសធុនតូចដែលគ្រប់គ្រងដោយស្រ្តី (EDWOSB) ដែលមិនមានប្រាក់ចំណូលអាចមិនលើសពី 6,5 លានដុល្លារសម្រាប់កិច្ចសន្យាផលិតកម្មនិង 4 លានដុល្លារសម្រាប់កិច្ចសន្យាផ្សេងទៀត។ ច្បាប់ដកយកកម្រិតទាំងនេះសម្រាប់ WOSBs និង EDWOSBs ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេអាចទទួលបានឱកាសកិច្ចសន្យាសហព័ន្ធកាន់តែច្រើនដោយគ្មានដែនកំណត់ឬការដាក់កម្រិតចំពោះតម្លៃនៃកិច្ចសន្យា។
ច្បាប់អនុញ្ញាតការការពារជាតិឆ្នាំ 2013 ដែលបានចូលជាធរមានកាលពីថ្ងៃទី 7 ខែឧសភាឆ្នាំ 2013 ក៏តម្រូវឱ្យ SBA ធ្វើការសិក្សាមួយទៀតដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណនិងរាយការណ៍ពីឧស្សាហកម្មដែលមិនមានតំណាងដោយអាជីវកម្មខ្នាតតូចដែលគ្រប់គ្រងដោយស្រ្តី។ គេសង្ឃឹមថាលទ្ធផលនៃការសិក្សាទាំងនោះនឹងបង្ហាញពីរបៀបដែលអាជីវកម្មដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ស្ត្រីដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់អាចចូលរួមក្នុងកម្មវិធីកិច្ចសន្យាសហព័ន្ធស្ត្រីរបស់ SBA និងប្រកួតប្រជែងនិងឈ្នះកិច្ចសន្យាសហព័ន្ធ។
តើនរណាជា Eligibile?
តម្រូវការសិទ្ធិទទួលបានអាចផ្លាស់ប្តូរពីពេលមួយទៅពេលមួយដូច្នេះត្រូវប្រាកដថាអ្នកបានពិនិត្យមើលវេបសាយរបស់ SBA សម្រាប់ udpates ថ្មីៗនេះ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយគិតត្រឹមខែតុលាឆ្នាំ 2015 ដើម្បីឱ្យមានសិទិ្ធទទួលបានក្រុមហ៊ុនមួយ:
- ត្រូវតែមានយ៉ាងតិច 51% ជាកម្មសិទ្ធិនិងគ្រប់គ្រងដោយស្រ្តីម្នាក់ឬច្រើននិង
- គ្រប់គ្រងដោយស្រ្តីម្នាក់ឬច្រើន។
លើសពីនេះទៀតស្ត្រីត្រូវតែជាពលរដ្ឋអាមេរិក។ SBA ក៏ទាមទារផងដែរថាក្រុមហ៊ុនត្រូវតែតូចនៅក្នុងឧស្សាហកម្មចម្បងរបស់ខ្លួនស្របតាមស្តង់ដារទំហំរបស់ SBA សម្រាប់ឧស្សាហកម្មនោះ។ ដើម្បីឱ្យ WOSB ត្រូវបានចាត់ទុកថាជា "អ្នកមានប្រាក់ចំណូលខាងសេដ្ឋកិច្ច" ម្ចាស់របស់ខ្លួនត្រូវតែបង្ហាញពីគុណវិបត្តិខាងសេដ្ឋកិច្ចដោយអនុលោមទៅតាមតម្រូវការដែលមានចែងនៅក្នុងច្បាប់ចុងក្រោយ។
ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីកម្មវិធី WOSB
តើកម្មវិធីកិច្ចសន្យាពាណិជ្ជកម្មរបស់ស្ត្រី (WOB) មិនប្រកាន់ពូជប្រឆាំងនឹងបុរសទេ?
ទេ
កម្មវិធីនេះមិនរើសអើងប្រឆាំងនឹងបុរសទេវាគ្រាន់តែជួយស្ត្រីក្នុងការប្រកួតប្រជែងនិងមើលឃើញនៅក្នុងបញ្ជីឈ្មោះកណ្តាល។
កម្មវិធីកិច្ចសន្យា WOB មិនតម្រូវឱ្យស្ត្រីត្រូវបានគេពេញនិយមលើបុរសនោះទេប៉ុន្តែអនុញ្ញាតឱ្យមន្រ្តីចុះកិច្ចសន្យាប្រើប្រាស់ការសំរេចចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេចំពោះ "ការប្រកួតប្រជែងដែលកំហិត" ដើម្បីបង្កើនឱកាសក្នុងកិច្ចសន្យាសម្រាប់អាជីវកម្មដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ស្ត្រី (WOBs) ។ នេះប្រហែលជាវិធីសាស្រ្តសមស្របសម្រាប់មនុស្សមួយចំនួននិងវិធីសាស្រ្តដែលមិនសមស្របចំពោះអ្នកដទៃប៉ុន្តែកម្មវិធីត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសារតែអ្នកជំនួញស្រ្តីដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ត្រូវបានគេប្រគល់ឱ្យសម្រាប់អាជីវកម្មដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់របស់បុរស។ ការពិតដែលថាគោលដៅនេះគឺមានតែ 5% នៃកិច្ចសន្យាទាំងអស់របស់រាជរដ្ឋាភិបាលតែប៉ុណ្ណោះដែលបានប្រាប់ពីរបៀបដែលបុរសគ្រប់គ្រង់វិស័យឧស្សាហកម្មកិច្ចសន្យារបស់រដ្ឋាភិបាល។