គន្លឹះសំរាប់យុវវ័យ: សំនួរសួរសំនួរអំពីជោគជ័យ
ខាងក្រោមនេះជាគន្លឹះសម្រាប់របៀបដែលអ្នកអាចរៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍។ បូកសូមមើលចម្លើយគំរូសម្រាប់សំណួរអំពីភាពជោគជ័យ។
ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់យុវវ័យស្តីពីការសម្ភាសជោគជ័យ
កំណត់គំនិតសំខាន់ៗបីដែលអ្នកចង់ទំនាក់ទំនងមុនពេលសំភាសន៍ ។ តើអ្នកចង់បង្ហាញអ្វីនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍របស់អ្នក? អ្នកប្រហែលជាចង់សង្កត់ធ្ងន់ទៅលើជោគជ័យនៃការសិក្សារបស់អ្នកការងារឬការងារមុន ៗ ឬសមត្ថភាពខ្លាំង។ ដាក់វានៅក្នុងហោប៉ោងរបស់អ្នកហើយប្រោះចំណុចទាំងនោះចូលក្នុងចម្លើយរបស់អ្នក។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើការងារនៅក្នុងហាងហើយត្រូវការការនិយាយជាមួយអតិថិជនអ្នកអាចបញ្ជាក់ពីជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកនៅលើក្រុមពិភាក្សា។ ប្រសិនបើវា ធ្វើការ ជាមួយកុមារសូមនិយាយអំពីការ ថែរក្សាកូនក្មេង ពីមុន។
ស្វែងរកសមរបស់អ្នក ។ គិតតាមរយៈវិធីដែលអ្នកជាការប្រកួតដ៏ល្អមួយសម្រាប់ការងារនេះ។ កុំនិយាយអំពីភាពខ្លាំងរបស់អ្នកជាទូទៅ។ ចងវាទៅទីតាំងដើម្បីបង្ហាញពីរបៀបដែលជំនាញរបស់អ្នកអាចអនុវត្តបាន។ ពិចារណាអំពីអ្វីដែលការងារតម្រូវ។
បន្ទាប់មកគិតពីរបៀបដែលបទពិសោធន៍និងការសិក្សាក្រៅប្រទេសរបស់អ្នកបង្ហាញថាអ្នកចង់ក្លាយជាការប្រកួតដែលទទួលបានជោគជ័យ។ ប្រើឧទាហរណ៍សាច់រឿងនិងរឿងដើម្បីជួយគូររូបភាព។
អាននៅលើក្រុមហ៊ុន។ ស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុនមុនពេលសំភាសន៍របស់អ្នក។ អ្នកមិនចាំបាច់ទន្ទេញការពិតច្រើនទេប៉ុន្តែអ្នកគួរតែមានយោបល់ទូទៅអំពីអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនធ្វើតើពួកគេធ្វើពាណិជ្ជកម្មនិងព័ត៌មានលម្អិតអំពីការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។
ប្រសិនបើការងារនៅក្នុងហាងលក់សូមទៅកាន់ហាងនិងហាង។ ប្រសិនបើវានៅភោជនីយដ្ឋានមួយមានអាហារនៅទីនោះដើម្បីដឹងពីរបៀបដែលអ្វីៗដំណើរការនិងអ្វីដែលម៉ឺនុយមើលទៅ។
អ្នកក៏អាចលាងសមាតលំហាត់របស់អ្នកចូលទៅក្នុងការពិភាក្សារបស់អ្នក។ ឧទាហរណ៍ "នៅពេលខ្ញុំទៅលេងហាងរបស់អ្នកខ្ញុំបានសង្កេតឃើញ XYZ ឬ" ខ្ញុំបានឃើញនៅលើគេហទំព័ររបស់អ្នកដែលអ្នកមានគម្រោង ... "
មកប្រដាប់ដោយសំនួរ។ និយោជកអាចពិចារណាសំណួររបស់អ្នកដូចជាសំខាន់ដូចជាចម្លើយរបស់អ្នកនៅពេលពួកគេបង្ហាញពីការចង់ដឹងចង់ឃើញរបស់អ្នកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននិងចំណាប់អារម្មណ៍ពិតប្រាកដក្នុងការងារ។ នេះគឺជាសំណួរទូទៅមួយចំនួនដែលត្រូវសួរ:
- តើអ្វីដែលសំខាន់បំផុតដែលខ្ញុំត្រូវដឹងអំពីការងារនេះ?
- តើមានឱកាសអ្វីខ្លះសម្រាប់ខ្ញុំដើម្បីរៀនជំនាញថ្មីៗ?
- តើវគ្គបណ្តុះបណ្តាលអ្វីខ្លះ?
- តើខ្ញុំអាចត្រៀមខ្លួនមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារបានយ៉ាងដូចម្តេច?
សូមពិនិត្យឡើងវិញនូវ សំណួរសំភាសវ័យជំទង់មួយចំនួន រួមជាមួយវិធីល្អបំផុតដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងពួកគេ។
របៀបឆ្លើយសំណួរអំពីភាពជោគជ័យ
សំណួរសំភាសន៍មួយដែលបើកចំហជាទូទៅដែលក្មេងជំទង់អាចស្តាប់គឺ "តើអ្នកគិតថាវាត្រូវការពេលដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងទីតាំងនេះយ៉ាងម៉េចទៅ?"
អ្នកសំភាសន៍ចង់ដឹងថាតើអ្នកយល់ពីអ្វីដែលការងារនេះមាន។ ប្រសិនបើអ្នកបានអានការពិពណ៌នាការងារនិងធ្វើការស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុនអ្នកគួរតែមានការទទួលខុសត្រូវចំពោះការងារ។ អ្នកអាចសង្ខេបពួកគេនៅក្នុងការឆ្លើយតបរបស់អ្នក។
បន្ទាប់មកព្យាយាមបង្ហាញថាអ្នកមានគុណសម្បត្តិចាំបាច់ហើយអាចគ្រប់គ្រងតម្រូវការប្រចាំថ្ងៃរបស់ទីតាំង។
ប្រសិនបើអ្នកមានបទពិសោធពាក់ព័ន្ធមុន (នៅសាលារៀនការងារមុន ៗ កម្មសិក្សាឬតាមរយៈការងារស្ម័គ្រចិត្តឬក្លឹប) ឥឡូវនេះគឺជាពេលដែលត្រូវនិយាយអំពីវា! សូម្បីតែអ្នកមិនមានបទពិសោធន៏ផ្ទាល់ក៏ដោយអ្នកអាចនិយាយលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលធ្វើឱ្យអ្នកសមល្អ។
ចម្លើយគំរូទៅ "តើអ្នកគិតថាវាត្រូវការពេលដើម្បីទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងទីតាំងនេះ?"
នេះគឺជាចម្លើយគំរូខ្លះៗចំពោះសំណួរសម្ភាសនេះដែលអ្នកអាចប្រើជានិទាឃរដូវដើម្បីសិប្បកម្មរបស់អ្នកផ្ទាល់:
- ខ្ញុំគិតថាក្នុងការងារភាគច្រើនដើម្បីទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងតំណែងនេះខ្ញុំត្រូវតែខិតខំធ្វើការទទួលខុសត្រូវគួរឱ្យទុកចិត្តនិងជាសមាជិកក្រុមដ៏ល្អម្នាក់។
- ខ្ញុំគិតថាវាសំខាន់ណាស់ក្នុងការជឿថាអ្វីដែលខ្ញុំកំពុងធ្វើគឺមានអត្ថន័យហើយខ្ញុំអាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នា។ ការចងចាំនូវរឿងទាំងពីរនេះលើកទឹកចិត្តខ្ញុំឱ្យខិតខំជាង។
- តំណែងអ្នកគិតលុយនេះតម្រូវឱ្យមាននរណាម្នាក់ដែលលំអៀងទៅតាមតំរូវការ - បន្ទាប់ពីទាំងអស់វាទាក់ទងនឹងប្រាក់និងការបញ្ជាទិញហើយវាសំខាន់ណាស់ដែលអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងត្រឹមត្រូវ។ ការមានអាកប្បកិរិយាល្អក៏មានសារៈសំខាន់ផងដែរសម្រាប់ការងារនេះ។ នៅក្នុងការងារចុងក្រោយរបស់ខ្ញុំខ្ញុំគឺជាអ្នកគាំទ្រនៅហាងមួយដូច្នេះខ្ញុំមានបទពិសោធន៏ច្រើនណាស់ក្នុងការធ្វើឱ្យប្រាកដថាមនុស្សទទួលបានចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងនិងចុងក្រោយល្អ។
- នៅពេលធ្វើការជាមួយកុមារវាជាការសំខាន់ណាស់ដែលធ្វើឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍ថាពួកគេមានលក្ខណៈពិសេស។ ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងទីតាំងនេះខ្ញុំនឹងមានថាមពលខ្លាំង, ការច្នៃប្រឌិតនិងការយល់ដឹងពីតម្រូវការនានារបស់កុមារទាំងអស់។