ការវាយតម្លៃចូលក្នុងបញ្ជីកងទ័ព (ការងារ) ការពិពណ៌នានិងកត្តាគុណវុឌ្ឍិ
អ្នកត្រួតត្រាការខូចខាត (DC's) ធ្វើការងារចាំបាច់សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងការខូចខាតស្ថិរភាពនាវាពន្លត់អគ្គីភ័យការការពារអគ្គីភ័យនិងការពារជាតិគីមីជីវសាស្ត្រនិងវិទ្យុសកម្ម (CBR) ។ ពួកគេក៏ណែនាំបុគ្គលិកក្នុងវិធីគ្រប់គ្រងការខូចខាតនិងការពារ CBR និងជួសជុលឧបករណ៍និងប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យការខូចខាត។
ភារកិច្ចអនុវត្តដោយ DCs រួមមាន:
- ប្រតិបត្តិការជួសជុលនិងថែរក្សាប្រព័ន្ធពន្លត់អគ្គីភ័យដែលបានដំឡើងឧបករណ៍សម្ភារៈត្រួតពិនិត្យការខូចខាតនិងសម្ភារៈការពារជាតិគីមីឧបករណ៍ជីវសាស្រ្តនិងវិទ្យុសកម្ម។
- បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកនាវានៅក្នុងប្រតិបត្ដិការថែរក្សានិងជួសជុលប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យនិងឧបករណ៍ការខូចខាតឧបករណ៍សន្សំសំចៃជីវិតនិងវិធីសាស្ត្រពន្លត់អគ្គីភ័យនានា។
- ធ្វើការជួសជុលសង្រ្គោះជាបន្ទាន់ទៅនឹងបណ្តុំ, រចនាសម្ព័ន្ធនិងសមបកដោយស្នាមភ្លុយទុយោ, ការដោតនិងការការពារ។
- អនុវត្តការថែទាំនិងជួសជុលកន្លែងបិទជិតនិងសម្ភារៈផ្សេងៗ។
- ធ្វើការជួសជុលជាប្រញាប់ដើម្បីបំពង់បង្ហូរទឹកនិងគ្រឿងបន្លាស់។
- ដើរតួជានាវាដឹកនាំ អគ្គីភ័យ និងមេដឹកនាំប្រយុទ្ធពន្លត់អគ្គីភ័យ។
- ក្រុមហ៊ុនបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការការពារផ្នែកគីមីជីវសាស្រ្តនិងវិទ្យុសកម្ម
បរិយាកាសការងារ
អ្នកត្រួតត្រាការខូចខាតធ្វើការខុសៗគ្នាក្នុងអាកាសធាតុនិងសមុទ្រ។ ជាទូទៅពួកគេធ្វើការងារនៅលើសមុទ្រក្នុងបរិយាកាសដែលបានគ្រប់គ្រងប៉ុន្តែត្រូវបានគេហៅថាជាញឹកញាប់ដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងកន្លែងម៉ាស៊ីននិងលើនាវាហោះហើរនៅក្នុងរដ្ឋសមុទ្រនិងលក្ខខណ្ឌអាកាសធាតុ។ នាវា USN DC ត្រូវបានឈរជើងជាចម្បងនៅលើនាវា USN ដាក់ពង្រាយនាវា FTS DC ត្រូវបានដាក់ពង្រាយនៅលើទ័ពជើងទឹកកងទ័ពជើងទឹក (NRF) ដែលដាក់ពង្រាយឬធ្វើប្រតិបត្តិការក្នុងតំបន់។
ពួកគេអាចធ្វើការក្នុងបរិយាកាសរំខានលើការងារមួយចំនួន។ មនុស្សក្នុងការវាយតម្លៃនេះធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអ្នកដទៃជាទូទៅគ្រប់គ្រងនិងបង្រៀនអ្នកដទៃហើយជារឿយៗធ្វើការងាររាងកាយ។
A- សាលា (សាលាការងារ) ព័ត៌មាន
បឹងដ៏អស្ចារ្យ IL - 8 សប្តាហ៍
ASVAB តម្រូវការ ពិន្ទុ : VE + AR + MK + AS = 200 ឬ MK + AS + AO = 150
តម្រូវការការចេញ សន្ដិសុខ : គ្មាន
តម្រូវការផ្សេងទៀត
ត្រូវតែមាន ពណ៌ធម្មតា
អនុឯកសិទ្ធពិសេសដែលអាចប្រើបានសម្រាប់ការវាយតំលៃនេះ: លេខកូដចំណាត់ថ្នាក់សម្រាប់កងទ័ពជើងទឹក
កម្រិត Manning បច្ចុប្បន្នសម្រាប់ការវាយតម្លៃនេះ: CREO Listing
ចំណាំ: ឱកាសរីកចម្រើននិងអាជីពត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ដោយផ្ទាល់ទៅនឹងកម្រិតនៃការបែងចែកពិន្ទុ (ឧទាហរណ៍បុគ្គលិកនៅក្នុងការផ្តល់ចំណាត់ថ្នាក់ដោយគ្មានការងារធ្វើមានឱកាសលើកកម្ពស់ច្រើនជាងអ្នកដែលមានការវាយតម្លៃខ្ពស់) ។
ការបង្វែរសមុទ្រ / ឆ្នេរសម្រាប់ការវាយតម្លៃនេះ
- ដំណើរកំសាន្តសមុទ្រដំបូង: 54 ខែ
- ដំណើរកម្សាន្តឆ្នេរដំបូង: 36 ខែ
- ទេសចរណ៍សមុទ្រលើកទីពីរ: 54 ខែ
- ទេសចរណ៍ឆ្នេរសមុទ្រលើកទីពីរ: 36 ខែ
- ដំណើរកំសាន្តសមុទ្រទីបី: 48 ខែ
- ដំណើរកំសាន្តឆ្នេរសមុទ្រលើកទីបី: 36 ខែ
- ដំណើរកំសាន្តសមុទ្រទីបួន: 36 ខែ
- ដំណើរកំសាន្តឆ្នេរសមុទ្រ: 36 ខែ
ចំណាំ: ដំណើរកម្សាន្តសមុទ្រនិងឆ្នេរសមុទ្រសម្រាប់អ្នកសំពៅដែលបានបញ្ចប់ដំណើរកម្សាន្តសមុទ្រចំនួនបួននឹងមានរយៈពេល 36 ខែនៅតាមមាត់សមុទ្របន្ទាប់មក 36 ខែរហូតដល់ឆ្នេរសមុទ្ររហូតដល់ការចូលនិវត្តន៍។
ភាគច្រើននៃការអនុញ្ញាតព័ត៌មានពីបញ្ជាការបុគ្គលិកកងទ័ពជើងទឹកខាងលើ