អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកឬអ្នកជ្រើសរើសជាមធ្យមចំណាយត្រឹមតែប៉ុន្មានវិនាទីប៉ុណ្ណោះកំពុងសម្លឹងមើលប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។ ដើម្បីទទួលបានការសម្ភាសន៍អ្នកត្រូវធ្វើឱ្យបទពិសោធន៍របស់អ្នកលេចធ្លោនិងឆាប់រហ័ស។ បញ្ជីចំណុចដែលអាចជួយអ្នកក្នុងការបង្កើតករណីរបស់អ្នក។ នេះបង្ហាញពីនិយោជកយ៉ាងឆាប់រហ័សនិងងាយស្រួលថាអ្នកជាមនុស្សសមនឹងការងារ។
គ្រាប់កាំភ្លើងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកលើកឡើងពីសមិទ្ធិផលដែលពាក់ព័ន្ធបំផុតរបស់អ្នកនិងបំបែកតួនាទីភារកិច្ចនិងប្រវត្តិការងាររបស់អ្នកជាចំណុចដាច់ដោយឡែក។
ប្រវត្តិរូបដោយប្រើគ្រាប់កាំភ្លើងគឺខុសគ្នាពីមួយដែលសមិទ្ធិផលត្រូវបានរាយក្នុង ទម្រង់កថាខណ្ឌ ។
ពេលណាត្រូវប្រើពិន្ទុក្នុងការបន្ត
សម្រាប់បទពិសោធន៏ការងារកន្លងមកដែលអ្នកបានចុះបញ្ជីជាប្រវត្តិរូបអ្នកនឹងចង់បញ្ចូលភារកិច្ចនិងស្នាដៃដែលទាក់ទងនឹងការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។ អ្នកអាចរាយបញ្ជីទាំងនេះក្នុងទំរង់ជាចំណុច។ មិនប្រាកដថាជំនាញនិងសមិទ្ធផលអ្វីដែលសំខាន់បំផុត? ពិនិត្យឡើងវិញនូវបញ្ជីការងារនិង ផ្គូផ្គងលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់អ្នកទៅនឹងការងារ ។
អ្នកក៏ប្រហែលជាចង់រាប់បញ្ចូលចំណុចគ្រាប់កាំភ្លើងដែរនៅពេលដែលអ្នករាយបញ្ជីភារកិច្ចឬសមិទ្ធិផលក្នុងបទពិសោធន៍ការងារស្ម័គ្រចិត្តឬការអប់រំ។ ឧទាហរណ៍នៅពេលអ្នកចុះបញ្ជីការអប់រំរបស់អ្នកអ្នកអាចរាប់បញ្ចូលទាំងគ្រាប់កាំភ្លើងដែលមានពានរង្វាន់អាហារូបករណ៍និងសមិទ្ធិផលផ្សេងៗដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការងារ។
អ្នកក៏អាចប្រើគ្រាប់កាំភ្លើងក្នុង ប្រវត្តិសង្ខេប ដែលអ្នករាយជំនាញនិងសមិទ្ធផលដែលធ្វើឱ្យអ្នកសមនឹងការងារ។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ចូលចំណុចចំណុចនៅក្នុងការបន្ត
ខាងក្រោមនេះជាព័ត៌មានមូលដ្ឋានសម្រាប់ការងារឬបទពិសោធន៍ការងារស្ម័គ្រចិត្ត (សម្រាប់ការងារមួយនេះជាញឹកញាប់រួមបញ្ចូលទាំងចំណងជើងការងារឈ្មោះក្រុមហ៊ុននិងឆ្នាំធ្វើការរបស់អ្នក) រួមបញ្ចូលទាំងគ្រាប់កាំភ្លើងសម្រាប់កាតព្វកិច្ចនីមួយៗ។
ចំណុចគ្រាប់កាំភ្លើងនីមួយៗគួរតែមានឃ្លាខ្លីៗឬឃ្លាដែលចាប់ផ្តើមដោយ ពាក្យសកម្មភាព ។ អ្នកមិនចាំបាច់រាប់បញ្ចូលរយៈពេលនៅចុងបញ្ចប់នៃឃ្លានីមួយៗទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសប្រើឃ្លាមួយឃ្លាអ្នកត្រូវតែប្រើលេខមួយសម្រាប់គ្រប់គ្រាប់។ នេះធ្វើឱ្យប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកមើលទៅដូចឯកសណ្ឋាន។
ប្រើគ្រាប់កាំភ្លើងធម្មតាដូចជារង្វង់សហសេវិកឬការ៉េតូចៗ។
ជៀសវាងនិមិត្តសញ្ញាផ្សេងទៀតដែលអាចមើលទៅពិបាកយល់ឬអាចទាញយកមិនត្រឹមត្រូវ។ រក្សាអ្វីដែលសាមញ្ញដើម្បីជៀសវាងបញ្ហាការធ្វើទ្រង់ទ្រាយណាមួយ។
គន្លឹះក្នុងការសរសេរពិន្ទុចំណុច
ធ្វើឱ្យគ្រាប់កាំភ្លើងនីមួយៗមានតែមួយគត់សម្រាប់ការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។ ជ្រើសរើសមុខតំណែងឬសមិទ្ធផលដែលត្រូវគ្នានឹងលក្ខណៈសម្បត្តិសម្រាប់ការងារ។ រាប់បញ្ចូលចំណុច 2 ទៅ 4 សម្រាប់ការងារនីមួយៗឬបទពិសោធន៍អ្នកស្ម័គ្រចិត្តដែលអ្នកបានចុះបញ្ជី។
នៅពេលដែលអ្នកបានបង្កើតប្រវត្តិរូបជាមួយនឹងគ្រាប់កាំភ្លើងអ្នកអាចប្តូរចំណុចគ្រាប់កាំភ្លើងនៅពេលអ្នកបញ្ជូនប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកទៅការងារថ្មី។ នេះជាមធ្យោបាយងាយស្រួលនិងឆាប់រហ័សក្នុងការបង្កើតប្រវត្តិរូបតែមួយគត់សម្រាប់កម្មវិធីការងារនីមួយៗ។
បន្តឧទាហរណ៍ឧទហរណ៍
ឧទាហរណ៍ទី 1
អ្នកគ្រប់គ្រង, ឃ្លាំងអវកាស, 20XX-Present
- បង្កើតផែនការអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកដែលរួមមានឱកាសបណ្ដុះបណ្ដាលដើម្បីលើកទឹកចិត្តកំណើននិងបង្កើនការទទួលខុសត្រូវ។
- បានកំណត់ដោយអតិថិជនក្នុងការស្ទង់មតិថាជាអ្នកទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំ។
- ដឹកនាំសិក្ខាសាលាបណ្តុះបណ្តាលចុងសប្តាហ៍ប្រចាំឆ្នាំសំរាប់បុគ្គលិក 20-30 នាក់។
ឧទាហរណ៍ទី 2
អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត , ការបណ្តុះបណ្តាលកីឡាអូឡាំពិកពិសេស , ខែមករា 20XX - 20 ឧសភា
- បានបង្កើតការហ្វឹកហាត់ហែលទឹកដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពកីឡាជ្រមុជទឹករបស់អត្តពលិកអូឡាំពិកពិសេសដែលមានសមត្ថភាពខុសៗគ្នា
- ពិធីជប់លៀងស្ម័គ្រចិត្តប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់អ្នកស្ម័គ្រចិត្តនិងអត្តពលិក 100 នាក់។ ទីកន្លែងកំសាន្តអាហារសម្រន់និងកន្លែងតុបតែងជារៀងរាល់ឆ្នាំ។
ឧទាហរណ៍ទី 3
សេចក្តីសង្ខេប
- វិជ្ជាជីវៈអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញវិញ្ញាបនប័ត្រដែលមានបទពិសោធន៍ 14 ឆ្នាំជាអ្នកឯកទេសអាជីព
- បង្កើតផែនការការងារបុគ្គលយុទ្ធសាស្រ្តកំណត់គោលដៅនិងជំនាញបណ្តាញ
- អត្រានៃការជ្រើសរើសការងារ 90% ដោយជោគជ័យ
- មានជំនាញជាមួយនឹងកម្មវិធីមូលដ្ឋានទិន្នន័យរួមទាំង Oracle និង Microsoft SQL មួយម៉ាស៊ីនបម្រើ
បន្តទៀតព័ត៌មានជំនួយសរសេរ
- ពិនិត្យមើលឡើងវិញ គំរូបេក្ខជន ។ គំរូនិងគំរូប្រវត្តិរូបទាំងនេះផ្តល់អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើជាមួយឧទាហរណ៍នៃទម្រង់ប្រវត្តិរូបដែលនឹងដំណើរការស្ទើរតែទាំងអស់។ ពួកគេក៏នឹងជួយអ្នកកំណត់ថាតើគ្រាប់កាំភ្លើងគឺសមស្របសម្រាប់បទពិសោធនិងទម្រង់របស់អ្នក។
- រក្សាវាឱ្យជាប់លាប់។ ប្រសិនបើអ្នកប្រើរចនាប័ទ្មមួយនៃចំណុចសម្រាប់ផ្នែកមួយប្រើពួកវានៅទូទាំង។ កុំប្ដូរទៅការរចនាផ្សេងទៀតពាក់កណ្ដាល។ ស្រដៀងគ្នានេះដែររក្សាជម្រើសពុម្ពអក្សររបស់អ្នកនិងទំហំដែលមាននៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកលិខិតស្នើរនិងសម្ភារកម្មវិធីផ្សេងទៀត។ ការធ្វើទ្រង់ទ្រាយធម្មតាគឺល្អបំផុត។ អ្នកចង់សង្កត់ធ្ងន់លើបទពិសោធន៏របស់អ្នកមិនមែនការជ្រើសរើសម៉ូដរបស់អ្នកទេ។
- ដាក់អាទិភាពលើមាតិការបស់អ្នក ។ គ្រាប់កាំភ្លើងអាចជួយឱ្យបទពិសោធន៏របស់អ្នកមានភាពលេចធ្លោរប៉ុន្តែវាមិនមែនជាឧបករណ៍តែមួយគត់ក្នុងការចោលរបស់អ្នកទេ។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតដែលអ្នកអាចធ្វើបានដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍អ្នកចាត់ការជួលគឺដើម្បីរាយជំនាញនិងសមត្ថភាពដែលគួរអោយចាប់អារម្មណ៍បំផុតរបស់អ្នកជាមុនសិន។ បន្ទាប់មកប្រើគ្រាប់កាំភ្លើងដើម្បីទាក់ទាញភ្នែករបស់ពួកគេទៅពត៌មានលំអិតដែលធ្វើឱ្យករណីរបស់អ្នក។