កងកម្លាំងទ័ពអាកាសបានប្រកាសពីការរឹតបន្តឹងថ្មីលើការចាត់ចែងឱកាសមានស្ថេរភាព (Stationary Permanent Chance of Station) (PCS) ដែលមានប្រសិទ្ធភាពភ្លាមៗ។
នៅក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងមួយដើម្បីសន្សំប្រាក់ដុល្លា PCS ដើម្បីស្ថេរភាពនិងអភិវឌ្ឍន៏កម្លាំងកាន់តែច្រើននោះគោលនយោបាយថ្មីៗត្រូវបានបង្កើតឡើងទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរ PCS ដែលនឹងរក្សាបុគ្គលិកកងទ័ពអាកាសភាគច្រើននៅក្នុងទីតាំងមួយសម្រាប់រយៈពេលយូរជាងនេះ។ នេះអាចល្អឬអាក្រក់ដោយអាស្រ័យលើរបៀបដែលអ្នកមើលវា។ សម្រាប់ទ័ពអាកាសប្រាក់ដុល្លារដែលបានសង្រ្គោះអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីបង្កើនទុនសម្ភារៈបរិក្ខារនិងគ្រឿងបរិក្ខារ។
ចំពោះអាលម៉ាននេះមានន័យថាគ្រួសាររបស់អ្នកអាចស្នាក់នៅក្នុងផ្ទះជាមួយគ្នាបានយូរជាងនេះកូន ៗ របស់អ្នកអាចបញ្ចប់ការងារមួយទៀតនៅថ្នាក់រៀនឬក៏ប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកអាចបន្តធ្វើការងារស៊ីវិល។ ផ្ទុយទៅវិញប្រសិនបើអ្នកពិតជាចង់ផ្លាស់ទីពីកន្លែងដែលអ្នកមិនចូលចិត្តអ្នកនឹងត្រូវរង់ចាំយូរក្នុងករណីជាច្រើន។
ការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយ PCS ជាលើកដំបូងបង្កើនតំរូវការតាមពេលវេលាដែលចាំបាច់មុនពេលដែលមនុស្សម្នាក់អាច PCS ពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ទ្វីបអាមេរិក (កុងស៊ុល) ទៅមួយទៀត។ កាលពីមុនអ្នកត្រូវតែស្នាក់នៅក្នុងមូលដ្ឋានរដ្ឋរយៈពេលបីឆ្នាំមុនពេលអ្នកអាច PCS ទៅកាន់មូលដ្ឋានផ្សេងទៀត។ ឥឡូវអ្នកនឹងត្រូវការនៅលើមូលដ្ឋានសម្រាប់រយៈពេលបួនឆ្នាំមុនពេលអ្នកអាចទទួលបាន ការងារថ្មី ទៅមូលដ្ឋានរដ្ឋមួយផ្សេងទៀត។ អ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យទាំងអស់ត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ដោយការផ្លាស់ប្តូរនេះក៏ដូចជាមន្រ្តីក្នុងការគាំទ្រមេធាវីការពារក្តីបព្វជិតនិងវិជ្ជាជីវៈខាងវេជ្ជសាស្ត្រ។ ដូចគ្នានេះផងដែរមន្រ្តីភាគច្រើននៅក្នុងមុខតំណែងបុគ្គលិកដែលទទួលបានចំណាត់ថ្នាក់ត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់។
ប៉ុន្តែពួកមេបញ្ជាការនឹងត្រូវការត្រឹមតែ 3 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះដើម្បីធ្វើកុងសូលដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរកុងសូល។
ការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយនេះមិនមានផលប៉ះពាល់ដល់ពេលវេលានៅលើស្ថានីយ៍ដែលត្រូវការដើម្បីផ្លាស់ទីពីមូលដ្ឋានរដ្ឋទៅមូលដ្ឋាននៅក្រៅប្រទេស (12 ខែសម្រាប់អាកាសចរណ៍រយៈពេល 1 ខែនិង 24 ខែសម្រាប់អ្នកដទៃ) ។
អាកាសយានិកដែលរៀបអាពាហ៍ពិពាហ៍ជាមួយ Airman ម្តងទៀតតែងតែស្វែងរកកន្លែងដែលមានកាតព្វកិច្ចដែលពួកគេអាចធ្វើការងារទ័ពអាកាសរបស់ពួកគេរួមជាមួយប្តីប្រពន្ធរបស់ពួកគេ។
កម្មវិធីនេះត្រូវបានគេហៅថាជា ដៃគូចូលរួម ។ កងកម្លាំងទ័ពអាកាសធ្វើការជាមួយគូស្វាមីភរិយាទាំងនេះដើម្បីជួយពួកគេរកការងារដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេនៅជាមួយគ្នា។ ប៉ុន្តែការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយ PCS ថ្មីបង្កើនពេលវេលាគូស្វាម៉ីភរិយានឹងត្រូវការបម្រើនៅលើស្ថានីយ៍មុននឹងកងទ័ពអាកាសនឹងចំណាយសម្រាប់ការផ្លាស់ទីលំនៅទៅកន្លែងស្នងការរួម។
នៅក្រោមគោលនយោបាយ PCS ថ្មី Airmen ត្រូវមានរយៈពេល 24 ខែនៅលើស្ថានីយ៍មុនពេលពួកគេអាចដាក់ពាក្យស្នើសុំចុះហត្ថលេខារួមគ្នាជាមួយ CPS ។ នេះមិនមានន័យថាវាមិនអាចធ្វើទៅបានឆាប់ជាងនេះទេបើមានការអនុញ្ញាតិឱ្យធ្វើប៉ុន្តែវាមានន័យថាកងទ័ពអាកាសនឹងមិនចំណាយសម្រាប់ការផ្លាស់ទីលំនៅមុនពេលពីរឆ្នាំ។ ប្រសិនបើមានការងារសមរម្យមុនពេល 24 ខែហើយអាហ្វៀនជ្រើសរើសយកគាត់អាចចំណាយតាមវិធីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះប៉ះពាល់ទាំងមន្ត្រីនិងទាហាន។
សំណុំនៃការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយ ខ្យល់អាកាស មួយទៀតគឺមានលក្ខណៈប្រយោលប៉ុន្តែវានៅតែមានផលប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពរបស់ PCS នៅក្នុងសេវាកម្ម។ ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំងការលៃតម្រូវភាគរយនៃការប្រើប្រាស់ទាំងនៅឯក្រៅប្រទេសនិងមូលដ្ឋានរដ្ឋ។ ឧទាហរណ៍នៅឯមូលដ្ឋាននៅសហរដ្ឋអាមេរិកឧទាហរណ៍ការងារសម្រាប់ AFSC (ការងារ) ត្រូវតែតិចជាង 85% មុនពេលទ័ពអាកាសនឹងបញ្ជូនអ្នកពន្លត់អាកាសច្រើនថែមទៀតនៅទីនោះ។ ដូច្នេះប្រសិនបើ Base X មានការអនុញ្ញាតសម្រាប់អ្នកថែរក្សាយន្ដហោះ 100 នាក់វាមានសុភមង្គលសម្រាប់ពួកគេដែលមានអ្នកថែទាំត្រឹមតែ 85 នាក់។
ប្រសិនបើពួកគេធ្លាក់ចុះទាបជាង 85% manning, អ្នកថែទាំមួយផ្សេងទៀតអាច PCS នៅ - ប៉ុន្តែមិនមែនរហូតដល់ពេលនោះមក។ ការផ្លាស់ប្តូរស្រដៀងគ្នានឹងកើតឡើងនៅក្រៅប្រទេស ដោយសារតែលេខរៀងត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទាំងនៅក្រៅប្រទេសហើយបញ្ជាក់ថាកងកម្លាំងទ័ពអាកាសនឹងត្រូវបំពេញកន្លែងទំនេរតិចហើយនោះមានន័យថាការផ្លាស់ទី PCS តិច។
នៅទីបំផុតកងទ័ពអាកាសបានពង្រីករយៈពេល 12 ខែនៃដំណើរទស្សនកិច្ចរបស់ Airmen ក្នុងការងារដែលមានកូដជាលេខកូដសម្របសម្រួល 50 (AAC 50) ។ អាកាសចរណ៍ដែលទទួលរងផលប៉ះពាល់ដោយការផ្លាស់ប្តូរនេះឥឡូវនេះកំពុងបម្រើការងារពិសេសនៅពេលដែលកងទ័ពអាកាសដំបូងកំណត់ដែនកំណត់ដាច់ខាតអំពីរយៈពេលដែលពួកគេអាចបម្រើ។ ដែនកំណត់ទាំងនោះត្រូវបានបង្កើនចំនួន 12 ខែ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនដឹងថាការផ្លាស់ប្តូរនេះប៉ះពាល់ដល់អ្នកទេសូមពិគ្រោះជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកដើម្បីកំណត់ថាតើអ្នកត្រូវបានគេសរសេរកូដជា AAC 50 ។
ខាងលើមានការអនុញ្ញាតពី USAF ។ អត្ថបទនេះត្រូវបានបោះពុម្ពឡើងវិញពីសេវាព័ត៌មានអាកាសពីខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2006 ។