ប្រាក់ចូលរៀនកងទ័ពនិងប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្មី

ការចូលបម្រើកងទ័ពនិងប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្មី

មានប្រាក់រង្វាន់ចំនួនពីរប្រភេទដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយ Active Duty Army: ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់បេក្ខជនដែលមិនទទួលបានពីមុននិងប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលត្រូវបានបែងចែកចេញពីយោធារយៈពេល 91 ថ្ងៃឬច្រើនជាងនេះ។ អ្នកដែលបំបែកចេញពីយោធាអស់រយៈពេល 90 ថ្ងៃឬតិចជាងនេះនឹងប្រើតារាងប្រាក់រង្វាន់ជាទៀងទាត់។

ភាពខុសគ្នារវាងប្រាក់លើកទឹកចិត្តនិងប្រាក់រង្វាន់ឡើងវិញ

ឥលូវនេះមានប្រាក់រង្វាន់ RE-ENLISTMENT ដែលបុគ្គលិកយោធាដែលត្រូវបានគេផ្តល់ឱ្យនៅចុងបញ្ចប់នៃពេលវេលាចូលរៀនរបស់ពួកគេត្រូវបានបញ្ចប់។ ប្រាក់រង្វាន់បន្ថែមនេះក៏អាស្រ័យលើឋានៈរបស់សមាជិកសេវាកម្មអត្រាឬ MOS និងតម្រូវការរបស់យោធាសម្រាប់រក្សាលក្ខណៈសម្បត្តិជាក់លាក់។ ប្រសិនបើអ្នកមានជំនាញដែលចាំបាច់បំផុតប្រាក់រង្វាន់បន្ថែមរបស់អ្នកអាចមានសារៈសំខាន់។

ប្រាក់រង្វាន់ដែលអាចរកបាន

ចំនួន ប្រាក់រង្វាន់បន្ថែម លើ សេវាកម្មមិនមែនជាអាទិភាព គឺផ្អែកលើ MOS (ការងារ) និងចំនួនឆ្នាំដែលអ្នកកំពុងស្វែងរក។ ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកជ្រើសរើសចូលរួមក្នុងយោធាហើយមានជំនាញខ្ពស់ឬមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការបំពេញការងារនៅក្នុងយោធា (នុយក្លេអ៊ែរ, ពិសេស, ភាសាវិទូ, វេជ្ជសាស្រ្តជាដើម) អ្នកក៏អាចមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បន្ថែមឬចុះហត្ថលេខាផងដែរ។ ប្រាក់រង្វាន់ "គ្រាន់តែសម្រាប់ការចូលរួមជាមួយយោធា។ ប្រាក់រង្វាន់ពិសេសមួយលើកទាំងនេះអាចមានរហូតដល់ 40.000 ដុល្លារ។

ប្រាក់រង្វាន់រហ័សសម្រាប់អ្នកជ្រើសរើស

ក៏មានប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសដែលត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយដើម្បីចូលបណ្តុះបណ្តាលជាបន្ទាន់ហើយអាចដឹកជញ្ជូនបានក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃ។ ប្រាក់រង្វាន់ទាំងនេះមានចាប់ពី 8000 ដុល្លារដល់ 20.000 ដុល្លារអាស្រ័យលើភាពបន្ទាន់នៃការបំពេញតម្រូវការចាំបាច់ក្នុងការហ្វឹកហ្វឺននិងរបៀបដែលអ្នកអាចចាកចេញពីជីវិតស៊ីវិលសម្រាប់ជំរំចាប់ផ្តើម។

កងទ័ពអាមេរិកមានគោលដៅជ្រើសរើសបុគ្គលិកមួយចំនួនដែលពេលខ្លះវាតស៊ូដើម្បីជួប។ នេះជាករណីនៅឆ្នាំ 2007 នៅពេលដែលវាណែនាំប្រាក់រង្វាន់ "កប៉ាល់លឿន" ។ កម្មវិធីនេះមានប្រសិទ្ធិភាពនៅក្នុងខែកក្កដានៃឆ្នាំនោះហើយវានៅតែមានប្រសិទ្ធិភាព។ អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាង 3.800 នាក់បានចុះហត្ថលេខាក្នុងរយៈពេលបីសប្តាហ៍ដំបូងហើយច្រើនជាង 4.100 នាក់បានចុះឈ្មោះបោះឆ្នោតនៅថ្ងៃទី 23 ខែសីហាដូច្នេះអ្នកដឹងថាត្រូវតែមានអ្វីដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍អំពីវា។

ប្រាក់រង្វាន់កប៉ាល់លឿនអាចរកបានសម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងឯកទេសវិជ្ជាជីវៈយោធា - ការងារយោធា។ ពួកគេត្រូវចូលរួមយ៉ាងហោចណាស់ពីរឆ្នាំហើយយល់ព្រមរាយការណ៍អំពីការបណ្តុះបណ្តាលមូលដ្ឋានក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃ។ កម្រិតប្រាក់រង្វាន់បានតាមរដូវកាលឬបានបញ្ចប់ការសិក្សាចាប់តាំងពីខែកញ្ញាឆ្នាំ 2007 គឺ 20,000 ដុល្លារ 15,000 ដុល្លារឬ 6,000 ដុល្លារអាស្រ័យលើ MOS ដែលបានជ្រើសរើស។

នាវារហ័ស 31-60 ថ្ងៃ: ប្រាក់រង្វាន់គឺ 3,000 ដុល្លារសម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសដែលរាយការណ៍ក្នុងរយៈពេល 31 ថ្ងៃទៅ 60 ថ្ងៃ។ អ្នកដែលមានសិទ្ធិជ្រើសរើសទាំងអស់ត្រូវតែមានសញ្ញាប័ត្រវិទ្យាល័យនិងត្រូវរកពិន្ទុឱ្យបានយ៉ាងហោចណាស់ 50 នាក់នៅលើអាបទ័រវិជ្ជាជីវៈដែលមានឈ្មោះថា ASVAB ។ MOS ក៏ត្រូវបានចុះបញ្ជីថាមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់រង្វាន់តាមរដូវកាលក្នុងប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័ររបស់កងទ័ព។

ប្រាក់រង្វាន់នេះអាចត្រូវបានផ្សំជាមួយនឹងការលើកទឹកចិត្តផ្សេងៗទៀតដូចជាប្រាក់បន្ថែមចូលរួមជាមួយប្រាក់រង្វាន់កប៉ាល់លឿនប៉ុន្តែចំនួនប្រាក់រង្វាន់រួមបញ្ចូលគ្នាអតិបរមាដែលមនុស្សម្នាក់អាចទទួលបានត្រូវបានកំណត់ត្រឹម $ 40,000 ។

មិនមែនការងារទាំងអស់របស់កងទ័ពទេដែលផ្តល់ជូនប្រាក់បន្ថែម។

ការទូទាត់ប្រាក់រង្វាន់

អ្នកដែលជ្រើសរើសសម្រាប់ប្រាក់លើកទឹកចិត្តសរុបមានច្រើនជាង 10,000 ដុល្លារនឹងទទួលបានការបង់ប្រាក់ដំបូងរបស់ពួកគេចំនួន 10,000 ដុល្លារនៅពេលបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលដោយជោគជ័យ - ការបណ្តុះបណ្តាលមូលដ្ឋាននិងការបណ្តុះបណ្តាលការងារ។ ប្រាក់រង្វាន់ដែលនៅសេសសល់នឹងត្រូវបានទូទាត់នៅក្នុងការបង្កើនចំនួនប្រចាំឆ្នាំរហូតដល់ទៅ 10,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំរហូតដល់ពេលដែលប្រាក់រង្វាន់ត្រូវបានបង់ពេញ។

ប្រាក់រង្វាន់ដែលមានចំនួនសរុបតិចជាង 10.000 ដុល្លារត្រូវបង់ក្នុងចំនួនមួយនៅពេលទទួលបានជោគជ័យក្នុងការហ្វឹកហាត់ដំបូង។

ចំនួនប្រាក់រង្វាន់បន្ថែមលើសេវាកម្មមុនត្រូវបានផ្អែកលើស្តង់ដារដូចខាងក្រោម:

1 - MOS (ការងារ),
2 - ពេលវេលាក្នុងសេវា
3 - តំបន់ចុះឈ្មោះឡើងវិញ "មេគុណ"
4 - ចំណាត់ថ្នាក់បុគ្គល
5 - បុគ្គលម្នាក់ៗកំពុងចុះឈ្មោះឡើងវិញ

ប្រសិនបើសមាជិកមុនម្នាក់មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបានការហ្វឹកហ្វឺនឡើងវិញជាមួយនឹងជំនាញជាក់លាក់ណាមួយដែលយោធាត្រូវការគឺគាត់អាចមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ប្រសិនបើពួកគេចូលរួមក្នុងកិច្ចសន្យាថ្មីមួយ។

ឧទាហរណ៏នៃដំណើរការដែលកើតឡើងនេះត្រូវបានពន្យល់ដូចខាងក្រោម:

ចំនួនប្រាក់រង្វាន់អាស្រ័យទៅលើ "មេគុណ" ដែលបានកំណត់ទៅ MOS, ឋានៈរបស់បុគ្គល, ពេលវេលារបស់សមាជិកក្នុងសេវាកម្មនិងចំនួនឆ្នាំដែលបុគ្គលម្នាក់ៗបានចុះឈ្មោះឡើងវិញ។ ក្នុងករណីខ្លះការបន្ថែមប្រាក់រង្វាន់ក៏អាស្រ័យលើកន្លែងដែលបុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវបានដាក់ឱ្យឈរជើង។

ប្រាក់រង្វាន់ "តំបន់" គឺគ្រាន់តែជាចំនួននៃពេលវេលាដែលបុគ្គលម្នាក់នៅក្នុងយោធា:

តំបន់ A - ទាហានដែលបានចូលរួមជាថ្មីក្នុងរវាង 17 ខែនិង 6 ឆ្នាំនៃការបម្រើ។

តំបន់ខ - ទាហានដែលនៅក្នុងពេលដែលចូលជាសមាជិកឡើងវិញមានរយៈពេលពី 6 ទៅ 10 ឆ្នាំ។

តំបន់ C - ទាហានដែលបានចូលរួមជាថ្មីក្នុងរយៈពេលពី 10 ទៅ 14 ឆ្នាំ។

រូបមន្តដើម្បីគណនាចំនួនប្រាក់រង្វាន់គឺ:

(បុព្វលាភប្រាក់ខែ) X (បង់ថ្លៃប្រចាំខែ) X (ចំនួនឆ្នាំដែលត្រូវបានកំណត់ឡើងវិញ)

ប្រាក់លើកទឹកចិត្តត្រូវបានទូទាត់នៅក្នុង Lump Sum នៅពេលដែលមានការចូលរួមជាថ្មី។

សមាជិកត្រូវតែត្រូវបានញែកដាច់ដោយឡែកជាង 90 ថ្ងៃប៉ុន្តែតិចជាង 4 ឆ្នាំ។

ទាហានត្រូវចុះឈ្មោះម្តងទៀតអស់រយៈពេល 3 ឆ្នាំ (យ៉ាងហោចណាស់)

ទាហានដែលមានកម្មវិធីប្រាក់រង្វាន់បន្ថែមដែលបានជ្រើសរើសឡើងវិញនឹងចូលមកបំពេញកាតព្វកិច្ចសកម្មនៅក្នុងថ្នាក់ E-4 តាមរយៈ E-6 អាស្រ័យលើលក្ខណៈសម្បត្តិនិងឱកាសទំនេរ - នៅក្នុងន័យផ្សេងទៀត "តម្រូវការរបស់កងទ័ព" ។

អាជីពនៅក្នុងជួរកងទ័ព

ច្បាប់ អនុញ្ញាតការការពារជាតិឆ្នាំ 201 ​​4 តម្រូវឱ្យកងទ័ពអាមេរិកបង្កើនតំណែងរបស់ខ្លួនដោយទាហានចំនួន 16.000 នាក់នៅថ្ងៃទី 30 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2017 ដូច្នេះវាមិនទំនងថាប្រាក់រង្វាន់កប៉ាល់លឿននឹងត្រូវបានគេលុបចោលគ្រប់ពេលឆាប់ៗនោះទេ។ បញ្ជាការដ្ឋានកងទ័ពសហរដ្ឋអាមេរិកបានផ្តល់ប្រាក់ចំនួន 300 លានដុល្លារសម្រាប់ប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ការចូលបម្រើការជាច្រើន។

ទោះបីប្រាក់ឈ្នួលជាមូលដ្ឋានមិនត្រូវបានគេដឹងថាមានភាពសប្បុរសក៏ដោយក៏កងទ័ពផ្តល់ជូននូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដូចជាការចំណាយលើការរស់នៅការថែទាំសុខភាពខ្ពស់ការឧបត្ថម្ភសិក្សានិងប្រាក់រង្វាន់ពិសេសសម្រាប់ជំនាញនិងភារកិច្ចមួយចំនួន។ កម្រិតនៃការបង់ប្រាក់កើនឡើងនៅពេលដែលអ្នកឡើងទៅឋានៈ។ អ្នកអាចមានជំនាញក្នុងវិស័យជាច្រើនដូចជាស៊ើបការណ៍យោធាអេឡិចត្រូនិចកាំភ្លើងធំឬទំនាក់ទំនង។

ហើយសូមចាំថាប្រាក់កម្រៃលើកប៉ាល់លឿនគឺអាស្រ័យលើការចូលបម្រើការងាររយៈពេលពីរឆ្នាំដូច្នេះអ្នកមិនចាំបាច់ចំណាយពេលនៅសេសសល់ក្នុងជីវិតរបស់អ្នកក្នុងជួរកងទ័ពដើម្បីប្រមូលវាទេ។

ចង់ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការចូលរួមរបស់កងទ័ព? សូមមើល បញ្ជីប្រាក់លើកទឹកចិត្តកងទ័ព របស់យើង ។